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          《益通建設》 第143期 第05版:第05版

          完善體系加強安全生產領導力

          圖片新聞




          安全總監制度是新形式下,政府及行業主管部門推進各行業及重點領域安全工作的重要組織措施,有利于生產經營單位在進行頂層設計時考慮生產安全的需要,有利于強化對安全工作重要性的認識,形成和發揮企業安全生產領導力,落實安全生產主體責任。

          益通建設為不斷提高安全生產管理水平,在公司第二屆董事會第二十五次會議時,確立了安全總監制度,任命了安全總監,并先后在各分子公司、項目部落實安全總監制度,此項舉措在宜昌本土企業中率先踐行。為充分發揮安全總監制度的優勢和作用,公司在確立安全總監制度時,對安全總監的任職條件、工作年限、技術職稱、從業經驗等多方面進行了嚴格篩查。

          在安全總監的領導和組織下,公司各級安全管理部門及安全管理人員持續進行業務練兵活動,開展理論課程培訓、現場實踐教學、重點課題研討、業務競賽等多種形式的培訓活動,并逐步擴展至公司高層,既有利于鍛煉出一支理論知識豐富、技術水平精湛、管理水平較高的專業化安全管理隊伍,又促進形成了廣泛的學安全、懂安全的良好氛圍。

          “安全無小事,只有人人講安全、懂安全、重安全,才能更好的服務于我們的生活和生產。在員工的安全教育中,我們堅持從小事抓起,拿著放大鏡尋找并處理隱患,在項目部形成‘人人都是安全員,人人都是監督員’的責任意識?!钡谒捻椖坎堪踩偙O吳光輝介紹。在項目部落實安全總監制度后,無論是在落實安全生產投入保障,還是加強安全資金使用的監督都得到了很好的推進,安全總監作為班子成員,在資源配置和協調管理上充分發揮領導作用,保證安全生產的基本要求,堅持安全生產紅線不動搖。

          全面落實安全總監制度是公司堅持安全發展的重要措施。如何進一步充分發揮安全總監的作用,如何在安全總監制度下,做到安全監督管理機制同生產經營協調匹配,運行高效,既能監管到位,層層壓實,又能簡化程序,減少內耗;既能權責分明,責任到人,又能節約資源,提高效率,湖北益通公司將會持續探索,不斷完善。

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